在新一輪科技革命和產業變革中，人工智能成為關鍵驅動力量，正重塑製造業的發展模式與產業生態。對廣西而言，推動人工智能與製造業深度融合，是實現製造業數碼化、網絡化、智能化轉型，培育新質生產力，推動經濟高質量發展的必由之路。

    當前，我國製造業處於轉型升級關鍵期，人工智能帶來了新機遇。通過融合，能實現生產過程智能化控制、產品質量精準檢測、供應鏈高效管理，提升生產效率、降低成本、增強產品競爭力。就廣西來看，傳統產業在工業增加值中佔比近80%，引入人工智能技術，能推動傳統產業向智能化、高端化邁進，實現產業結構優化與可持續發展。

    然而，廣西在推進製造業與人工智能融合上面臨多重阻礙：一是數據共享利用不足，企業數據來源雜、標準化低，優質工業數據難流通，制約垂直大模型發展，如企業內部數據分散、格式不一，難整合支撐AI應用；二是技術應用成本高，研發與應用需大量資金、人力和算力投入，中小企業難承受；三是複合型人才短缺，高校培養能力有限且人才外流突出；四是產學研合作不緊密，成果轉化難，企業創新主體作用未充分發揮，部分科研項目與實際需求脫節。因此，提出以下建議：

    一、夯實數據根基，構建工業數據共享與標準化體系

    一是依託廣西中國—東盟信息港等現有平台資源，建立區域性工業數據共享樞紐，分行業制定數據採集、存儲、標註的地方標準，優先在汽車、機械、鋁加工等廣西優勢製造領域試點數據共享機制，打通企業ERP、MES等系統的數據接口，推動設備狀態、生產流程等關鍵數據的規範化流通。

    二是組建廣西工業數據安全聯盟，聯合高校科研機構開發符合東盟國家法規的跨境數據加密技術，建立「數據可用不可見」的私隱計算平台，對參與數據共享的企業給予數據治理補貼，按數據貢獻度給予稅收優惠，降低企業數據安全顧慮。

    三是開展「工業數據治理標桿企業」培育行動，支持柳工、上汽通用五菱等龍頭企業建設數據中台，總結其在數據清洗、標籤體系搭建等方面的經驗，形成可複製的中小企業數據治理指南，通過「龍頭帶中小」模式提升全行業數據利用能力。

在天絲紅牛（廣西）飲料有限公司的倉庫內，智能機械人正在搬運貨物。 （陳麒元 攝）

    二、降低技術門檻，多管齊下削減AI應用成本

    一是整合自治區級科技專項資金，設立「AI+製造」技術攻關專項，重點支持面向中小企業的輕量化AI解決方案研發，對企業購買工業機械人視覺檢測、能耗智能優化等標準化模塊的費用給予50%以內的補貼。

    二是建設廣西製造業AI公共服務雲平台，接入華為、浪潮等企業的算力資源，為中小企業提供按次計費的算法訓練、模型部署服務，將企業AI應用的初始投入降低60%以上；針對東盟市場需求，開發多語種工業AI應用模板，幫助企業低成本拓展海外業務。

    三是推動「AI+製造」設備融資租賃模式創新，聯合北部灣金融租賃公司等機構，推出「首付10%+按效付費」的租賃方案，允許企業以AI改造後產生的節能效益、產能提升收益分期支付設備費用，緩解中小企業資金壓力。

在橫州市中華茉莉園，AI智能機械人化身「採茶工」穿梭花田，提高了採摘效率。（葉子榕 攝）

    三、加大政策扶持，全方位政策驅動融合發展

    一是出台廣西人工智能與製造業融合發展行動計劃，明確每年培育多家融合示範企業、建設多個行業級AI創新中心的目標，將AI改造納入「千企技改」工程支持範圍，對通過智能化評估的項目給予獎勵。

    二是設立「AI+製造」產業基金，採用「政府引導+社會資本跟投」模式，重點投資處於成長期的本地AI解決方案企業，對中小企業的AI改造項目提供年化利率不超過3%的貼息貸款，貸款期限延長至5年。

    三是針對廣西沿邊臨港產業園區特點，推出「邊貿企業AI應用專項扶持」政策，對跨境加工企業引入智能分揀、多語種客服AI系統的，按設備投資的30%給予邊境貿易專項資金補貼，同時簡化跨境AI設備進口的通關手續。

    四、深化產學研合作，推動協同創新與成果轉化

    一是以廣西大學、桂林電子科技大學等高校為依託，組建「人工智能+先進製造」產業學院，圍繞鋁精深加工、新能源汽車等廣西特色產業，設立校企聯合實驗室，企業提出技術需求後，由政府給予每個項目聯合研發資助，成果轉化收益的70%歸研發團隊。

    二是建設廣西製造業AI技術交易市場，定期舉辦面向東盟的技術對接會，將高校的AI算法成果封裝為「製造技術包」，通過市場競價機制促進成果轉化，對成功交易的項目給予交易額10%的獎勵。

    三是推行「企業出題、高校解題、政府買單」的產學研模式，每年徵集100項企業急需解決的AI應用難題，發布「揭榜掛帥」榜單，對成功攻克難題並實現產業化的團隊，給予難題懸賞金額2倍的配套獎勵。

廣西金巨石新能源科技有限公司智能化生產車間裏，機械人正在進行精密焊接。（潘浩 攝）

    五、雙管齊下，打造複合型人才隊伍

    一是支持高校開設「智能製造工程」「工業智能」等交叉專業，擴大廣西大學、廣西科技大學等院校的AI相關專業招生規模，與上汽通用五菱、廣西投資集團等企業共建實訓基地，推行「3年校內學習+1年企業項目實踐」的培養模式，對參與聯合培養的學生給予助學金。

    二是實施「八桂智造人才」計劃，面向粵港澳大灣區引進AI+製造領域的領軍人才，給予安家補貼，其團隊項目可優先獲得產業基金投資；對企業在職技術人員參加AI技能培訓的，按培訓費用的80%給予補貼，每年培養1000名具備AI應用能力的「廣西工匠」。

    三是建立「東盟AI人才工作站」，與越南、泰國等東盟國家高校合作開展雙學位教育，定向培養熟悉中國—東盟製造業標準的複合型人才，對來桂工作的東盟籍AI人才，在住房、子女入學等方面享受與本地人才同等待遇，助力廣西打造面向東盟的「AI+製造」人才高地。

    加快人工智能與製造業融合，是廣西培育新質生產力、推動產業升級的關鍵舉措。通過解決當前面臨的問題，落實各項建議，廣西有望在人工智能時代實現製造業的高質量發展，在新質生產力發展賽道上迎頭趕上，開創經濟發展新局面。（廣西壯族自治區政協常委、香港樂軒集團董事長林梓軒）

    頂圖：南寧·中關村人工智能+國際創新生態大會上，由機械人「夸父」發布報告。（潘浩 攝）