長和系旗下、全球最大的國際健康及美容零售集團屈臣氏集團今日(12日)宣布，其全球青年就業計劃達成重要的里程碑，已聘請了13.4萬名青年，超越了其承諾於2030年前創造20萬個就業機會的一半目標。
除創造就業機會外，屈臣氏集團在培訓發展方面更投入大量資源，為新入職的青年於首年提供共380萬小時的培訓課程——即平均每位青年獲28小時培訓。
屈臣氏集團行政總裁倪文玲表示：「屈臣氏集團給予年輕人的不僅是一份工作，更是一份歸屬感、使命感與成功的關鍵技能。培育年青世代，就是投資我們的未來——包括零售業、社區以至整個世界。這正是我們創造每一個機會背後的初衷。」
集團於2022年推出此計劃，旨在幫助年輕一代應對踏入職場時面臨的挑戰。雖具學術知識，但缺乏工作經驗與技能，往往限制了他們的就業競爭力。集團透過提供工作機會及實用技能培訓，致力協助他們克服就業挑戰。(記者 蘇尚)
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