安徽省合肥高新區城管大隊深耕「721工作法」核心理念，以「70%問題用服務手段解決」為導向，將自治、共治、綜治與法治深度融合，積極推進「城管進社區」，用腳步丈量民情，用實幹回應訴求，讓城市管理更有溫度、服務更接地氣。

    城市治理的「神經末梢」在社區，為民服務的「最後一公里」在基層。合肥高新區城管隊員通過常態化社區坐班、流動巡查等方式，讓群眾了解城管執法部門能做什麼事、做了多少事、做了哪些事、還能做什麼事，通過「面對面」的宣講，讓普法更全面，也讓市民直觀地了解城管的工作日常。結合「12?4」國家憲法日、《合肥市建築垃圾管理辦法》實施等重要節點，開展多場精準普法宣講活動。截至目前，累計發放宣傳材料3000餘份，覆蓋群眾2000餘人次，進一步增強了居民的守法遵法意識。

執法人員巡查戶外商業廣告。

    合肥高新區通過「城管進社區」這一載體，變被動管理變為主動服務，搭建起與群眾溝通的橋樑，打通執法、管理、服務群眾的「最後一公里」，今年聯合屬地社區中隊累計勸阻不文明養犬行為200餘次，上門指導企業規範設置廣告40餘次，以主動作為將違法現象消滅在萌芽狀態，助力社區管理更有序、更宜居。（邢挺 王婷）

    頂圖：執法人員給企業負責人宣傳樓頂廣告安全提示。