3月10日上午，以「兩業智匯融合・AI質創未來」為主題的AI賦能與兩業融合高質量發展大會在安徽合肥成功舉辦。來自全國各地的重點產業企業、知名人力資源服務機構、行業協會代表、專家學者及高校就業部門負責人共1500餘人齊聚一堂，共同探討AI賦能下兩業融合發展新路徑，共謀人力資源服務賦能產業升級新藍圖，為區域產業協同發展匯聚智慧力量。

　重磅課題發布 夯實人才發展支撐

　大會現場，合肥市高層次人力資源發展研究中心在市人社局指導下，正式發布《人力資源賦能製造業高質量發展》二期課題研究成果。成果聚焦人工智能、新材料、高端裝備製造三大產業，創新構建「四維評估法」，將人才分析從宏觀產業延伸至微觀個體需求，精準刻畫崗位勝任力與人才畫像。課題深度融合「投資於人」理念與人才生態理論，為合肥「654X」現代產業體系建設提供了科學的人才支撐與可複製的區域發展經驗。

　行業倡議發布 凝聚融合發展共識

　為推動先進製造業與現代服務業深度融合，北京人力資源服務行業協會等五家協會聯合發布發展倡議書。倡議書以人力資源協同為核心支撐，倡導推動人力資源服務數字化轉型，以專業高效的服務為兩業融合注入人才動力，凝聚起人才引領產業融合的行業共識，為經濟高質量發展提供堅實保障。

　兩大聯合體成立 打通產業協同堵點

　圍繞破解兩業融合中的人才鏈斷層難題，「長三角兩業融合創新聯合體」與「長三角兩業融合產教聯合體」正式成立。兩大聯合體將全面整合長三角區域資源，推動產學研用深度融合，搭建人才培養、產業創新、跨界協同的重要平台，為先進製造業與現代服務業深度融合築牢發展根基。

　主題分享賦能 探索產業創新路徑

　主題分享環節，業內嘉賓與專家緊扣大會核心，圍繞AI重構產業邏輯、AI在兩業融合中的應用、人力資源服務創新賦能製造業升級等方向展開深度分享。嘉賓們結合前沿技術與實踐案例，輸出專業觀點與實操經驗，為產業融合發展提供了新思路、新方法。

　圓桌研討交流 碰撞智慧發展火花

　圓桌會議聚焦產學研合作落地、產教融合機制、「招培就」一體化建設、人力資源服務業國際化等關鍵議題展開熱烈研討。與會嘉賓結合行業實踐深入交流，形成了一批兼具理論深度與實踐價值的成果，為產教融合、產業協同提供了清晰可行的現實路徑。

　本次大會採取「線下+線上」同步模式，線上直播吸引超萬人次實時觀看，實現了優質資源的廣泛傳播與共享。大會的成功舉辦，搭建起政、企、校、研、服多方協同交流的高端平台，凝聚了AI賦能兩業融合的行業共識，為合肥及長三角區域產業高質量發展注入了新活力，也為先進製造業與現代服務業深度融合提供了堅實的人才支撐和智力保障，進一步提升了合肥在全國兩業融合發展領域的示範引領作用。 (記者 孫軍 通訊員 李娟 仝斯然)