近日，長沙市望城區正式發布2026年面向海內外公開引進高層次緊缺急需人才公告，計劃一次性引進事業編制博士、優秀教育人才及優秀衛健人才共計52名。其中，事業引才博士10名，優秀教育人才22名，優秀衛健人才20名，以「真金白銀」的補貼政策和「真招實舉」的培養路徑，向海內外英才發出「智匯瀟湘 才聚望城」的誠摯邀約。

　記者了解到，根據同步發布的《長沙市望城區2026年事業引才博士公開引進崗位計劃表》，本次計劃引進10名博士研究生，納入事業編制管理，最低服務年限5年。崗位要求年齡在30周歲及以下（1995年4月及以後出生），學歷要求為博士研究生，性別不限。

　其中，工學大類需求最多，共設4個崗位計劃6名，經濟和管理學大類計劃引進3名，農學大類計劃引進1名，面向植物保護與農業資源利用類專業。

　本次博士引進程序嚴謹透明，將通過長沙市望城區政府x門戶網站線上報名（http://www.wangcheng.gov.cn/，報名時間4月3日—5月27日）、資格初審、適崗能力評價、資格覆審、考核（撰寫調研報告+面試）、體檢、考察等環節擇優錄取。

　人才興「望」，只待你來。為讓人才安心幹事創業，望城區拿出了極具競爭力的待遇保障。引進的事業編博士不僅可按規定列入事業編制，還將獲得15萬元/年、連續3年的生活補貼（共計45萬元，薪資福利待遇另算）。若在望城落戶並首次購房，試用期滿考核合格後可一次性獲得10萬元購房補貼。此外，對於表現優秀、潛力突出的博士，還將擇優選拔擔任科級領導職務，暢通成長快車道。

　在引進高層次黨政及專業技術博士的同時，望城區同步啟動優秀教育人才22名、優秀衛健人才20名的引進工作，進一步織密全區高素質專業化人才隊伍網絡。（何雯）