中東戰事推高油價，美國一些長距離通勤上班人員出行成本大增、實際收入縮水。不少求職者優先選擇近崗或遠程辦公，居家辦公佔比上升，還有人因通勤成本過高選擇調換職位甚至提前退休。

    升職加薪人工不夠付油費

    美國一家連鎖酒店的員工卡萊德克爾最初被提拔為區域經理時興奮不已，但這份好心情沒過多久就因為中東戰事帶來的油價上漲煙消雲散。擔任區域經理意味着他要開車外出辦業務，以美國目前的油價水平，他每個月僅汽油費就要花掉1000多美元，遠超晉升帶來的收入增長。

    卡萊德克爾眼下處境尷尬：自己原先的職位已被別人填補，新職位做下去，實際收入會減少到買不起藥、繳不起電費。

    據CNN報道，卡萊德克爾是眾多被油價刺痛的上班族之一。通勤距離長的上班族受高油價衝擊尤其大，一些人糾結要不要繼續工作，還有人尋求居家辦公。正在找工作的人則更多考慮離家近一些的職位。

    家住芝加哥市郊的菲舍爾剛剛獲得市場學MBA文憑，希望找一份專業對口的工作，而油價暴漲迫使她放棄了不少上班地點遠的工作職位，只找通勤距離短或能遠程辦公的。她說，其實自己並不想遠程辦公，擔心那會妨礙她接受職業培訓、不利於事業發展。

    因為限定了通勤距離，菲舍爾的選擇少了很多，她為此要耗費更多時間找工作。

    居家辦公佔比有所回升

    招聘網站Indeed編輯拉托德說，今年2月，該網站57.8%的求職者尋求在離家約48公里範圍內找工作；4月，這一比例增至59.2%。

    史丹福大學經濟學教授布盧姆說，與年初時相比，人們居家辦公的時間佔比有所增加。他牽頭的一項調查顯示，今年1月和2月，平均有24.6%的上班時間為居家辦公時間，而3月和4月這一比例增至26.2%。

    布盧姆說，儘管很多企業並未對居家辦公政策作出重大調整，但往往會同意員工提出的居家辦公要求，否則，員工可能會說如果一定要我天天去辦公室，他就得考慮轉工，因為實在上不起這個班。

    家住田納西州錫格納爾芒廷的班澤原本在一家藥店任值班經理，今年1月被調到另一家門店上班。那家店通勤距離是原先的兩倍，大約一小時車程。

    更多員工選擇退休或辭職

    68歲的班澤從去年12月起進入半退休模式，每周只需去兩三次，他最初並不介意去遠的門店上班。油價上漲後，班澤考慮徹底退休。他近日給老闆發了一張加油站價格表的照片，配上表示難過的表情符。他說，與老闆共事15年，原想繼續工作，但經濟上不划算。

    42歲的馬克·埃爾南德斯曾經是得州一家超市的送貨員。美伊戰事爆發後，超市訂單量和顧客給的小費減少，埃爾南德斯每周的收入少了數百美元，與此同時，每周加油費用增加超過100美元。埃爾南德斯因此辭去了超市工作，在離家只有1.6公里的地方找了份客服工作，11日上崗談及此事，他表示油價漲瘋了，太貴了。