近日，中國中小商業企業協會聯合有來醫生正式發布《新時代企業家「健康-生產力」指數報告（2026）》。報告基於全國2187家企業調研數據及上市公司樣本，建構「健康-生產力」指數（HPI）評價體系，系統揭示企業家健康與企業績效之間的傳導機制。

    調研顯示，我國企業健康管理指數均值為47.8分，超過70分的頭部企業僅占2.1%，整體呈現「制度在場、效能空轉」的特徵。企業家群體普遍面臨生理損耗、心理耗損與行為風險三重壓力，心理健康服務缺口突出。實證研究發現，企業家健康與企業創新投入顯著正相關，健康管理投入與企業營收成長呈「U型」關係，碎片化投入難以見效，體系化健康投資方能釋放生產力紅利。

    報告提出從合規性保障向戰略性健康投資轉型，建議企業分三階段建構健康管理閉環，並從資訊披露、財稅激勵、公共服務、心理支持等方面提出政策建議。該報告緊扣「健康中國」戰略與「十五五」規劃要求，為新時代中小企業高品質發展提供了重要實證支撐與實踐指引。（記者 劉子莉）