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國際獅子會中國港澳三0三區2026-27年度區職員暨屬會職員就職

國際獅子會中國港澳三0三區2026-27年度區職員暨屬會職員就職

責任編輯:社團部 2026-08-23 17:38:56 來源:香港商報網

  國際獅子會中國港澳三〇三區昨日假座灣仔會展中心舉行 2026‑27 年度區職員暨屬會職員就職典禮,新任區總監袁秀齡獅姐連同區內領導團隊、各屬會職員正式宣誓就職,承接歷屆獅子會公益初心,開啟全新年度的社區服務使命。本年度就職典禮榮幸地邀得保安局局長鄧炳強擔任主禮嘉賓,與現場約近1,500 名來自港澳三〇三區 130 個屬會的獅友及嘉賓,共同見證新一屆獅子會服務新篇章的開啟。

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保安局局長鄧炳強擔任主禮嘉賓。

凝聚跨界力量服務社區

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新一屆總監袁秀齡獅姐致辭。

  新一屆總監袁秀齡獅姐以「攜手編織愛,同心燃未來」作為年度服務口號,在闡述新年度的服務藍圖時表示:「獅子會的核心精神為『We Serve』,單靠獅友力量有限,今年的工作目標是讓香港市民感受到獅子會做服務的影響力和力量,為了擴大這份正能量,新一年度的工作方向將重點推動多方協同合作模式,積極與各大專院校、大型企業、社福機構等不同界別夥伴深度交流對接,切實掌握社會不同階層、不同群體的實際需要,從而策劃及執行更貼合民情、精準到位的社會服務項目,改善受眾生活,為港澳社區帶來正向改變。」

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為青年人創造機會

  青少年是社會未來的棟樑,獅子會亦將青年發展列為今年重點任務。了解到現今青年人需要更多的機會,袁秀齡獅姐表示將致力為青年人搭建專屬、多元、可發揮所長的發展平台,讓不同專長、不同興趣的青少年都能找到發揮才華、展現自我的舞台,在活動中尋求突破,追尋目標。同時,亦積極推動青年與國際接軌,幫助青年跳出本地視野、拓寬全球眼界,在實戰中累積經驗、建立自信、實現自我價值、培養正向思維,全方位培育具備個人潛能、專業優勢與國際格局的港澳新生代。

落實聯合國可持續發展目標

  與此同時,本屆獅子會服務將緊扣聯合國可持續發展目標(SDGs),把國際公益理念融入港澳在地社區服務,務求為社會帶來長遠改變與貢獻。當中重點響應第十項目標,即「減少不平等」上,大力推動傷健共融及長幼共融,透過多元化活動消除社會隔膜。獅子會將組織青少獅積極投入長者服務,關懷獨居及弱勢長者;亦會舉辦傷健共融等活動,搭建不同年齡、不同能力人士互動交流的平台,促進社會接納、包容與互助,建設更平等共融的社區。

持續落實普惠健康

  健康是民生之本,亦是永續發展的核心基礎。獅子會本年度系列活動緊扣聯合國SDG3 「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」的目標,推出一系列覆蓋全齡層、融合健康檢測、身心調養、體育運動的活動,全方位守護市民身心健康。獅子會將走進社區,開展多場糖尿病檢測活動,並由專業醫護講解糖尿病預防、日常飲食調理、慢病管控等知識,提升市民慢病預防意識,降低慢性疾病風險。「營心養睡」身心健康講座會邀請健康管理專家主講科學飲食營養、情緒調節、睡眠改善、壓力紓緩等日常身心調理方法,幫助市民建立規律、健康的生活模式。面向全港中小學生的「全港學生三人籃球賽」和「全港青少年五人足球賽」,為青少年提供交流競技的平台,鼓勵學童走出課室、堅持運動,培育團隊合作精神。(實習記者 單家琛)

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