齊雲山鎮在工作機制上，開創了以「講和」為先、以「道德」為規、以「法理」為要的三段式調解方式：首先，通過組織老黨員、老村干、老教師、老軍人、老模範「五老」成立鄉賢講和團，推行「六個一」暖心法則(笑臉相迎、問候暖心、椅子讓座、熱茶待客、關心詢需、隨行解憂)，換位「講」和化解群眾牴觸心理;再次，通過繪製中華美德文化牆，編寫村規民約，治以載「道」，發揮傳統文化潛移默化的影響力。最後，鎮黨委政府帶頭貫徹《信訪工作條例》，落實「三重聯訪」機制，以法為上，曉之以「理」，發揮齊雲山鎮黨委政府帶頭執法守法的作用，引導村民尊法學法、依法辦事。

　基層治理，關鍵在人，着力打造三支隊伍，鍛造基層高效治理的硬核力量。村「兩委」幹部發揮領頭雁示範作用，全員培訓提升「講道理」專業化能力，增強幹部「懂政策、會協商、善調解」能力，主持重大事項協商並全程跟蹤問效，使之成為「講道理」的行家裡手;黨員強化先鋒表率作用，268名民情聯絡員聯繫服務全鎮3600餘戶群眾，引導每位黨員當好「政策宣講員、民意信息員、矛盾調解員」，環境整治中黨員率先拆違建、做鄰里工作，以行動示範帶動群眾;發揮基層幹部群眾主體作用，「五老」講和團成功化解鄰里、山林、贍養等矛盾糾紛137起。

　「講道理」治理品牌自成立以來，把「預防在前、調解優先、運用法治、就地解決」落到實處，努力實現「小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交」。2024年8月26日，成功調解跨代林權糾紛——歷時43年的0.3畝林地歸屬矛盾，經聯合勘界、鄉賢「背靠背調解」終達和解。

　在岩前村南山塢道路路基拓寬工程項目建設中，組織多場「現場講道理會」，黨員幹部與農戶算清「政策賬」「發展賬」「長遠賬」，村組主動無償提供近6畝山地，節省徵地資金30餘萬元。除此之外，齊雲山鎮通過「講道理」基層治理模式，化解了企業與周邊群眾的矛盾糾紛，為企業發展營造了和諧穩定的環境。鄉見齊雲主題民宿等優質項目紛紛入駐，帶動了當地就業和經濟增長。

　下一步，齊雲山鎮將統籌做好矛盾糾紛聯動化解，拓寬平安建設載體，夯實基層治理基礎，積極營造安全、穩定、和諧的社會環境，為齊雲山鎮高質量發展保駕護航。(記者 吳敏 通訊員 休政法)