為切實解決寶媽就業與育兒難以兼顧的現實難題，雲南省文山州硯山縣創新服務模式，將托育服務直接搬進企業生產車間，在硯山海翔電子有限公司等用工企業打造「車間兒童之家」，以「就業+育幼」的暖心舉措，讓廣大務工寶媽實現穩崗增收、陪伴孩子兩不誤。

　走進硯山海翔電子有限公司的生產車間，電子產品生產線高效運轉，工人們專注作業。

　車間旁的「兒童之家」內，玩具、桌椅等設施一應俱全，孩子們在專人照料下快樂玩耍，溫馨的場景成為車間裡一道獨特的風景線。這一創新模式，讓眾多被困於家庭的全職寶媽重新走上了工作崗位。

　29歲的張澤麗是兩個孩子的母親，此前因工作原因無法兼顧孩子接送，2025年2月她入職硯山海翔電子有限公司，企業的兒童之家徹底解決了她的後顧之憂。

　工人 張澤麗：「在這裡上班，平時可以接送小孩，小孩放假了就放在兒童之家，一個月還能有三四千塊錢收入，挺好的。」

　工人王海菊入職公司已有近一年，兒童之家的設立讓她徹底告別了全職寶媽無收入的困境。王海菊表示，她到來海翔公司上班快一年了。公司成立兒童之家後，既能上班也能帶娃，孩子能在身邊，還能有一份收入，這樣的福利真的很好。

　硯山海翔電子有限公司主要生產電子產品，現有員工80人，其中多為寶媽。車間主管王興明表示，建設兒童之家有效解決了員工育兒難題，既幫助她們安心工作、獲得穩定收入，也保障了企業用工穩定。

　硯山海翔電子有限公司車間主管王興明：「公司針對寶媽員工，設立兒童之家後，孩子有人照看，她們就能安心上班，每月也有穩定收入。」

　破解婦女就業堵點，托育服務送到崗邊。雲南省文山州硯山縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長蒙登玲介紹，將兒童之家建在車間，是我縣精準服務婦女就業的重要舉措，通過崗位與托育服務相結合，徹底解除寶媽務工的後顧之憂，讓她們既能安心就業、穩崗增收，又能就近陪伴孩子成長。

　雲南省文山州硯山縣人力資源和社會保障局 黨組成員、副局長蒙登玲表示：「目前，硯山全縣已建成車間兒童之家110個，本年度寒假開放27個，惠及兒童3000餘名。下一步，縣人社部門將聚焦服務提質，覆蓋擴面，持續優化服務運行保障等工作機制，推動這一模式在更多車間和鄉村工廠落地，讓更多家庭實現『就業+育兒』雙贏。」(記者 張巍 王艷霞)