7月18日，軍隊文職備考選拔工作實踐交流座談會在昆明舉行。來自軍隊文職人員選拔部門、文職備考培訓中心及相關省級服務機構的代表齊聚一堂，圍繞「高質量選拔與思政工作落實」主題展開深入研討，共同謀劃軍隊文職備考選拔工作的規範化、專業化發展路徑。

    築牢政治標準「入口關」

    座談會現場，軍隊文職人員選拔試點負責人圍繞選拔工作核心要義作主題發言。他指出，軍隊文職人員作為新時代國防和軍隊現代化建設的重要力量，選拔工作必須緊扣「服務備戰打仗、支撐打贏使命」這一核心。當前，部隊文職崗位已覆蓋科研、醫療、教育、工程等多個領域，在戰鬥力生成鏈條中發揮着不可替代的作用。他強調，選拔是「入口關」，更是「忠誠關」，必須將政治標準作為首要條件，確保入選人員絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠；選拔是「能力考」，更是「使命考」，既要考核專業知識與技能，更要考察家國情懷、職業認同和奉獻精神；選拔是「當下選」，更是「長遠育」，需着眼部隊長遠建設，選育兼具發展潛力和崗位適配性的人才。

    構建標準化服務體系

    會議期間，全國軍隊文職備考服務項目規劃負責人介紹了項目推廣情況。據介紹，2026年全軍公開招考崗位18668個，招考人數22812人。項目組堅持「專業立身、服務為本」，緊扣新大綱構建課程體系，對近5年真題進行高頻考點提煉；採用「線上直播+錄播回放+線下實訓」模式破解地域與時間難題，覆蓋三四線城市及縣域考生群體；同步提供選崗指導、筆試輔導、面試模擬、政審體檢諮詢等全流程服務。

    雲南項目負責人白永生主任在精準匯報中表示，本項目是西南五省唯一先行試點的軍隊文職定向培養工程，緊扣新時代強軍建設任務，以思政鑄魂、政治第一、專業賦能為核心，依託雲南、四川、貴州、重慶、廣西五省（區、市）落地實施。項目由國家開放大學培訓中心全權統籌、監管、考核，在西南五省全面布局，覆蓋所有州市、縣域，實現報名、初審、上報、諮詢一體化下沉服務。同時建立軍地校社四方聯動機制：高校負責生源儲備，社區負責背景核查，部隊參與標準制定與實訓教學，國家級平台負責統一招錄培訓。項目實行從報名、審核、面試、培訓、實習到擇優錄用的全鏈條閉環培養，思政課程占比不低於30%，全程一人一檔、數字化溯源管理。

    會議期間，甘肅、四川、廣西、山西、貴州等省級服務機構代表共同簽署了《軍隊文職備考省級服務中心框架協議》。雲南財經職業學院、雲南外事外語學院等高校代表圍繞高校擔當推動軍隊文職人才選拔培養作了交流發言。社區代表從基層治理角度分享了落實思想政治工作、做好考前輔導對象培育的經驗。

    本次座談會由軍隊文職人員選拔部門牽頭組織，國家開放大學培訓中心、聯保才選等單位提供支持。座談會結束後，與會代表紛紛表示，將以此次會議為契機，以更高標準、更實舉措做好軍隊文職備考選拔工作，為強軍事業輸送更多忠誠可靠、素質過硬的優秀人才。項目階段性目標明確：2026年完成全部站點掛牌落地，首批選拔培養200名優質大學生進入文職梯隊；2027年起常態化運營，每年穩定為西南五省輸送千人以上文職後備人才。（張巍 瞿斌）