金秋時節，大慶石化廠區處處涌動着穩產高產、提質增效的蓬勃熱潮。作為擁有60餘年發展底蘊的老牌石化國企，邁入「十五五」開局之年，大慶石化錨定強基固本、提質增效目標，以深層次、全方位管理變革破局突圍，持續激活企業內生發展動力。

    一系列亮眼數據印證改革實效：今年以來，大慶石化公司全員勞動生產率同比增長17.8%，18項物耗能耗指標刷新歷史紀錄，多套核心生產裝置接連突破長周期運行歷史最好水平，企業治理效能與發展質效實現雙向躍升。

    立足高質量發展新形勢，大慶石化聚焦管理短板、聚焦機制瓶頸、聚焦基層需求，以「改」字貫穿全程，從制度優化、考核賦能、崗位確權三個維度精準發力、系統施策，用全方位、深層次的管理變革，撬動企業發展質效持續進階。

    刪繁就簡，制度優化釋放治理效能

    老牌國企轉型升級，首要在於思想破冰、制度革新。針對傳統企業層級繁瑣、流程冗長、機制僵化等管理痛點，大慶石化黨委樹牢 「觀念轉變也是能力、改革突破就是發展」 的鮮明導向，全員凝聚 「不改革就落後、不突破就淘汰」 的發展共識，從頂層設計着手，重塑企業管理體系。

    大慶石化公司搭建起以「一圖、兩冊、一文件」為核心的一體化管理架構，系統性梳理整合全鏈條業務體系，累計梳理近500項業務流程，修訂、新增制度200餘項，為企業規範化、標準化、精細化管理築牢制度根基。

    大慶石化常態化推進規章制度「立改廢釋」工作，對制度執行全流程實施標準化管控，建立月度時效分析研判機制，持續精簡冗餘流程、優化權責體系。讓各項管理制度從「紙麵條文」變為基層可落地、可參照、可執行的「明白紙」「導航圖」。

    改革成效，紮根基層、惠及一線。公司建立常態化制度問題反饋機制，暢通員工建言獻策渠道，鼓勵全員參與制度優化升級。通過精準梳理整改，設備管理制度從36項精簡至29項，累計修訂完善682處管理細則；針對低風險儀表校驗作業，以簡易聯絡單替代傳統作業票，大幅簡化操作流程。同時，持續優化崗位日常操作卡，明確核心參數、細化操作要點，讓一線員工操作有標準、履職有依據，切實讓制度瘦身、基層減負、效能提升。

    以績定酬，考核槓桿激活內生動力

    大慶石化以三項制度改革為牽引，打破固有分配模式，樹立「效益為先、貢獻取酬」的鮮明導向，構建起獎金跟着效益走、跟着創新走、跟着貢獻走的激勵體系，同步完善科技創新、提質增效、新品研發等專項激勵機制，「獎金是掙出來的、實幹才有高回報」的理念深入人心。

    「鍋爐工況從『4+2』優化至『3+2』，提質增效的創效獎勵當月就兌現到位，干多干少、干好干壞一目了然。」熱電部鍋爐車間班長王洪波的切身感受，正是公司激勵機制落地見效的生動縮影。

    為激活隊伍活力、搭建成長平台，大慶石化全面推行二三級領導人員任期制和契約化管理，徹底打破身份壁壘、崗位固化格局，堅持憑能力定崗、憑業績用人，真正實現有為者有位、實幹者得利。依託內部人力資源市場平台，公司先後在銷售儲運中心、化工二部等單位開展6次崗位供需對接，累計完成51名員工調劑轉崗，讓人才在合理流動中精準匹配崗位、釋放價值潛能。

    與此同時，大慶石化公司持續校準考核「指揮棒」，構建效益、營運、約束、管理四維考核體系，細化形成169大項、846小項考核指標。對能耗物耗、提質增效等增量指標實行梯級計分、上不封頂，鼓勵全員爭先創優、「跳起來摘桃子」；對安全事故、工傷管控、網絡安全等底線指標從嚴考核、剛性約束，守住安全生產發展紅線。機關部門同步優化考核權重，降低專業考核佔比、提升服務基層考核權重，倒逼機關職能從「管理管控」向「服務賦能」轉變，全力為基層減負鬆綁。

    權責對等，崗位標尺夯實執行根基

    管理提質效，關鍵在崗位、核心在落實。大慶石化縱深推進扁平化管理改革，重新核定扁平化單位崗位設置與定員編制，建立管理、專業技術崗位權責動態更新機制，按季度梳理完善崗位職責分工清單，實現崗位權責清晰化、任務分工精準化、履職管理規範化，確保事事有人管、件件有着落、人人有責任。

    標準立起來，考核嚴起來，執行實起來。公司常態化開展專項崗檢工作，統籌各專業檢查組深入25家二級單位，圍繞制度執行、崗位履職、專業管控、工作落實四大維度開展全方位、全覆蓋督導檢查，累計排查整改各類管理短板，以剛性督查倒逼責任落地。

    以賽促學、以賽促干。公司聚焦「安全必保、環保達標」核心目標，常態化開展班組勞動競賽，大力選樹標杆班組、先進個人，讓實幹者有榮譽、有功績、有收益，全面營造比學趕超、爭先創優、實幹奮進的濃厚幹事氛圍。

    制度持續優化、考核精準校準、崗位精準確權。如今的大慶石化，以刀刃向內的改革魄力、精準務實的管理舉措，持續破除體制機制壁壘、激活全員內生動力。一場全方位、深層次的管理變革，正逐步轉化為企業穩產提質、創新增效、行穩致遠的強勁動能，為企業高質量發展、建設世界一流煉化企業夯實堅實根基。（記者 張曉磊 通訊員 劉軍強 實習記者 寧心如 劉賀）