民政事務局局長 曾德成

　　審計署不久前就政府對社會企業的扶助措施發表了審計報告，立法會政府帳目委員會進行了跟進聆訊。社會各界更多關注香港社企的發展，是我們所歡迎的。

　　審計署報告引述了「社企商務中心」的統計，顯示香港社企數目穩定增長，由2007至2008年的222家，增至2012至2013年的406家。較新統計，2013至2014年度已增至450家。社企日見多元化

　　社企數目增加的同時，在各方面都更見多元化，包括社企的擁有權、商業模式、服務類型、公司治理及組織結構等。民政事務總署2006年推出「伙伴倡自強」社區協作計劃扶助社企成立時，本來是以扶貧和創造就業為目標;如今新辦的社企則追求多種公益目標，如提供專門的長者服務、推動創意文化和藝術、特色旅游、環境保護和廢物回收再造等，體現出創新和關愛精神。

　　調查又顯示，近八成香港市民都對社企有一定認識，相比2009年調查所得約六成的數字，更上一層樓，進展讓人欣喜。

　　業界對社企發展的看法也漸趨清晰一致，例如，大家接受本地發展社企采取較寬松的定義，避免爭議，讓各式各樣的社企百花齊放，競相發展。社企在香港成立註冊，可依循既有的法律框架;社企的整體發展由業界主導，政府配合維護良好的環境，從旁扶持，特別是在與市民大眾的溝通上，幫助糾正若干理解誤區，如視社企蝕本為理所當然、致忽略社企的價值在於有效營運以支持社會效益的長期創造等。更新支援策略和項目

　　過去一段期間，民政事務局通過舉辦社企獎勵計劃、社企展覽等，讓市民增加了解，又鼓勵各方面組成扶持社企的平台，并且提供如培訓課程、導師計劃等，支持社企提升自身能力。

　　幾百家社企的營運經驗，積累下來，可以歸納出一些關鍵要素。一般而言，成功社企相對較具創業精神，團隊普遍亦有較強執行能力，能動員盤活镕置或錯配的社會資源;同時比較靈活，善於從錯誤中學習，汲取教訓，持續提升自身營運水平;又樂於與不同界別合作，以拓展業務網絡，因此得以迅速建立規模和業績。

　　總結社企發展過去的經驗以及專家、學者的意見，評估本港社企發展狀况，在下一階段，可更新支援策略和項目，包括：建立社企行業的總體品牌;深化人才培訓，尤其在社企顧問如何更有效與社企互動、前線人員對社企使命的理解和演繹，以及有關創意的教育等;為商界怎樣參與支持社企發展提供參考案例，鼓勵多發揮商界角色。社會企業諮詢委員會已委託了研究團隊開展工作，研究結果將有助政府與社企組織擬定未來策略，支持社企進一步發展。

　　社企展示了社會價值與商業價值可以互動并存，期望透過更廣更深入的合作，社企在香港持續營商揚善，為社會不斷推動創新、迎接挑戰、發光發亮。