27日，人社部舉行2022年一季度新聞發布會，人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示，下一步，人社部將堅持把促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重。加力渠道拓展，進一步完善畢業生就業創業的支持政策，推進政策落實打包快辦，加快政策兌現，引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業，穩定擴大國有企業招聘，穩定事業單位、基層項目招聘招募。

    陳勇嘉表示，高校畢業生是國家寶貴的人才資源，就業關係到他們的價值實現，寄託著萬千家庭的幸福，關係國家高質量發展。今年高校畢業生規模達到1076萬新高，在國內外環境不確定性因素增多的情況下，促進就業的任務更重。他指，下一步，人社部重點有四個方面的舉措：

    一是加力渠道拓展。進一步完善畢業生就業創業的支持政策，推進政策落實打包快辦，加快政策兌現，引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業，穩定擴大國有企業招聘，穩定事業單位、基層項目招聘招募。支持畢業生自主創業、靈活就業。同時，針對疫情影響，指導各地調整優化公共部門考試招錄的時間安排，為畢業生求職留出時間窗口。

    二是加力崗位推送。繼續推進公共就業服務進校園活動，將崗位信息、指導培訓、創業扶持等服務送到畢業生身邊。同時，接續開展城市聯合招聘、民營企業招聘等活動，提早啟動百日千萬網絡招聘，應對疫情影響線上線下大規模推送崗位，擴大社會參與面，推出更多有特色的行業專場招聘。

    三是加力見習培訓。深入推進百萬見習崗位募集計劃，針對畢業生工作經驗積累的需要，募集一批高質量的見習崗位，推出一批國家級見習示範單位，提升畢業生實踐能力。同時，針對畢業生職業發展的需要，積極組織參加技能培訓，着力提升培訓質量，拓展新職業培訓，支持畢業生實現技能就業。

    四是加力困難幫扶。對離校未就業畢業生，提早做好信息銜接，做實幫扶台賬，暢通各類登記求助渠道，及時跟進提供實名制服務。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生開展「一對一」就業援助，優先提供服務，優先推薦崗位。對長期失業青年，及時納入就業失業管理服務，加強實踐引導和分類幫扶，幫助他們更好地融入就業市場。

    總之，人社部門將盡最大努力，創造積極條件，助力畢業生到各領域施展才華、建功立業。