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入境處全港各區打擊非法勞工 拘捕10人

入境處全港各區打擊非法勞工 拘捕10人

責任編輯:蔣璐 2022-09-30 15:57:36 來源:香港商報網

    入境事務處(入境處)於9月26日至昨日(29日),一連4日在全港各區展開代號「光影行動」及「曙光行動」的反非法勞工行動,共拘捕6名懷疑非法勞工及4名涉嫌聘用非法勞工的僱主。

    反非法勞工行動中,入境處特遣隊人員搜查了55個目標地點,包括垃圾站、按摩店、裝修中單位、回收場、餐廳、零售店舖、髮廊、貨倉及街市,共拘捕6名懷疑非法勞工及4名涉嫌聘用非法勞工的僱主。被捕的懷疑非法勞工為2男4女,年齡介乎36歲至63歲。當中一名男子持有不允許僱傭工作的擔保書(俗稱「行街紙」)。同時,一名女子亦涉嫌行使及管有偽造身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為2男2女,年齡介乎39歲至64歲。

    入境處發言人表示,任何人違反對他有效的逗留條件,即屬犯罪。同時,所有旅客在未獲入境處處長批准前,無論受薪與否,均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控,一經定罪,最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。

    發言人警告,根據《入境條例》第38AA條,非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作,開辦或參與任何業務。違者一經定罪,最高可被判罰款5萬元及監禁3年。根據現行法例,任何人士使用或管有偽造身份證或他人身份證乃屬違法,違者可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款10萬元及監禁10年。

    發言人重申,僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》,僱主若僱用不可合法受僱的人,而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士,最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年,大幅提高至罰款50萬元和監禁10年,以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等,亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。(圖:政府新聞處)

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