4月26日，由教育部、廣東省人民政府聯合指導，珠海市人民政府與橫琴粵澳深度合作區共同主辦的「百萬英才匯南粵」2025年N城聯動春季招聘會（長沙站）在星城長沙盛大啟幕。這場以「湘聚灣區 科創未來」為主題的招聘盛會，攜22萬+崗位、76項硬核科技成果、20場博士博士後創新項目路演強勢登陸，吸引超2萬名求職者奔赴現場，達成初步就業意向1.8萬人次，多項數據刷新跨區域人才招聘紀錄，成為粵港澳大灣區「人才鏈-產業鏈-創新鏈」深度融合的鮮活樣本。

    龍頭企業「真金白銀」引才，錨定核心技術攻堅

    格力電器、中航通飛、麗珠醫藥等60餘家灣區領軍企業攜1.2萬個高含金量崗位參會，聚焦晶片設計、生物醫藥、低空經濟等戰略領域，年薪百萬級崗位數量同比激增40%。格力推出「研發成果收益共享」機制，將人才收入與項目效益直接掛鈎；中航通飛開放「飛行器研發工程師」崗位，提供百萬年薪+股權激勵，吸引百餘名博士現場投遞簡歷。

    高校「組團輸出」智力資源，產學研協同「破壁」

    中山大學、華南師範大學等12所灣區高校攜「學術新星」參會，博士博士後崗位佔比達31%，較去年同期提升8個百分點。校企聯合實驗室簽約量同比翻番，其中湖南中醫藥大學與聯邦製藥共建的「現代中藥聯合研發中心」落地珠海高新區，首期投入超2億元；香港科技大學「香江學者計劃」首開「帶項目入駐」綠色通道，3個博士團隊現場獲3000萬元科研啟動資金及橫琴實驗室使用權。

    政策「組合拳」全鏈護航，人才服務「一鍵觸達」

    珠海市現場推出「英才卡」秒批服務，覆蓋住房、子女教育、醫療等18項服務，求職者掃碼即可完成申請；橫琴粵澳深度合作區發布「人才社區」計劃，簽約者可享「拎包入住+創業輔導+資本對接」全鏈條服務。數據顯示，政策諮詢區接待超5000人次，3000餘人現場提交「英才卡」申請，人才落戶諮詢量同比上漲200%。

    AI面試官「秒級」識才，效率躍升300%

    招聘會首次引入大語言模型驅動的AI面試官，通過語音語義分析、微表情識別等技術實現「千人千面」考核。某科技企業HR透露，AI面試官單日處理簡歷超2000份，面試效率較傳統模式提升300%，且候選人業務匹配度達85%，「技術人才篩選從『海選』變『精篩』」。

    元宇宙展廳「沉浸式」對接，轉化率突破65%

    企業展位嵌入3D產品模型、生產線實景VR，求職者通過智能終端即可「雲參觀」企業。格力電器「零碳健康家居系統」展區吸引千餘人次體驗，AR眼鏡掃碼後，技術參數、應用場景、崗位需求等信息實時疊加呈現，投遞簡歷轉化率達68%，「體驗式招聘」成求職者「種草」新方式。

    人才畫像系統「智能匹配」，精準度達92%

    基於10萬+數據標籤的智能匹配系統，綜合求職者教育背景、項目經驗、技能證書等維度，為其推送崗位推薦。數據顯示，系統推薦崗位與求職者意向匹配度達92%，較人工篩選效率提升10倍，某求職者笑稱：「還沒開口，系統就懂我想要什麼。」

    20個前沿項目「巔峰對決」，最高估值達12億元

    量子計算、類腦晶片、合成生物等領域的20個博士博士後創新項目集中路演，其中武漢理工大學「光子晶片」項目獲深創投5000萬元意向投資，香港中文大學「腦機接口康復系統」引IDG資本、紅杉中國等頭部機構競逐。據統計，現場舉牌投資意向總額超8億元，單個項目最高獲投5000萬元，資本與人才的「化學反應」持續升溫。

    「需求牽引+利益共享」破解產學研轉化「堵點」

    珠海市推出「場景清單+技術懸賞」模式，地方政府發布城市治理、產業升級等100項場景需求，企業發布技術攻關「懸賞令」，高校團隊「揭榜掛帥」。健帆生物與中南大學共建的「血液淨化材料聯合實驗室」採用「433」收益分配機制（團隊40%、高校30%、政府30%），已孵化3項一類新藥專利，實現「實驗室-生產線」無縫銜接。

    簽約成果「碩果盈枝」，人才與城市「雙向奔赴」

    珠海市與中南大學簽署共建「大灣區智能裝備研究院」協議，5年研發投入不低於5億元；

    聯邦製藥與湖南中醫藥大學簽訂「現代中藥聯合研發協議」，目標3年內推出2個一類新藥；

    香洲區與武漢大學共建「數字經濟產業園」，首期引入30家獨角獸企業區域總部，預計年產值超50億元，打造灣區數字經濟「新地標」。

    人才禮遇「破圈」出彩，城市溫度「直抵人心」

    「五感」禮包傳遞誠意：定製版灣區文旅護照（含長隆門票、港珠澳大橋觀光券）、唐家灣茶果與澳門安德魯蛋撻盲盒、粵語版人才政策音頻導覽、格力智能家居體驗券、橫琴中醫藥香囊，讓求職者「未入職先體驗灣區溫度」；

    「人才社區」計劃落地：簽約者可優先入駐橫琴國際人才島，享受「拎包入住+創業輔導+資本對接」全鏈條服務，首批100套人才公寓開放當日即被預訂一空，有求職者感嘆：「灣區不僅給機會，更給歸屬感。」

    以人才為支點，撬動灣區未來

    當湘江之畔的青春智慧與大灣區的創新基因激烈碰撞，這場招聘會早已超越「求職」與「招聘」的範疇，成為粵港澳大灣區「以人才鏈激活創新鏈、以創新鏈賦能產業鏈」的戰略縮影。從格力實驗室的晶片突破到橫琴科學城的生物醫藥研發，從低空經濟的無人機編隊到數字經濟的產業集群，灣區正以「人才星火」點燃「創新引擎」，書寫「中國式現代化」的灣區答卷。（劉春林）