近日，移卡科技（9923.HK）創始人、CEO劉穎麒在內部戰略會中提到，隨着人工智能的演化，工作效率有望通過agent大幅提升，未來也將會出現更多的1人公司、2人公司。此判斷來源於他近期親自「養蝦」體驗：通過OpenClaw生成兩個數字個人助理，一個負責其個人探索項目的開發，一個負責日常的運維監控。

    劉穎麒認為，AI的深度滲透不僅是生產力的提升，更是管理哲學的變革。傳統的管理架構將進化為一種結合AI能力的「樹形結構」。在這個模型中，人類管理者與數字員工各司其職，指令與數據流如同神經網絡般高效傳遞，從而實現決策效率的最大化。

劉穎麒（Luke）的朋友圏發文

    基於此，劉穎麒認為，未來企業人員構成中，一半是人類職場精英，另一半將是AI數字員工，「公司要從組織架構上認可數字員工的『員工身份』，未來的基礎崗位，可能人均配備兩個以上的AIAgent作為助手。既要有人類職場精英做方向性指引，也要有AI數字員工解放更多生產力。」

    據悉，移卡管理層已經推動公司人力部門落實相關要求，未來擬增加5000名數字員工，並配備數字工卡ID。需要數字員工的部門可向公司HR及IT申請，申請表格包括Skills範圍，月薪（token數）等。(記者：黃鳳鳴)