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中國通信服務公布2026年中期業績

中國通信服務公布2026年中期業績

責任編輯:羅柳斌 2026-08-26 21:36:21 來源:中國通信服務

 2026年8月26日,中國通信服務股份有限公司(「中國通信服務」或「公司」)連同其附屬公司(「集團」)(香港股票代碼:552),今天公布截至二零二六年六月三十日止的未經審核之中期業績。

 經營業績

 二零二六年上半年,新一輪科技革命和產業革命加速突破,人工智能(AI)技術創新進入前所 未有的活躍期,深度賦能千行百業轉型升級,加快形成智能經濟新形態。集團主動識變應變, 不斷深化「新一代綜合智慧服務商」戰略定位內涵,發揮「數智諮詢先行者」、「數智基建領航者」、「數智維營主導者」、「數智產品提供者」(以下簡稱「四者」)作用,布局「六大空間+」新賽道,深入推進「AI+ 」行動,全方位推動人工智能內部應用和外部賦能,加緊培育壯大新動能,確保企業高質量發展行穩致遠。

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 一、上半年經營業績

 集團堅持「價值引領、穩中求進、高質量發展」總路線,加快業務轉型升級,紮實推進降本 增效,收入規模基本保持穩定。上半年,集團實現經營收入人民幣74,480百萬元,同比下降3.2%。其中,電信基建服務收入人民幣36,602百萬元,業務流程外判服務收入人民幣22,104 百萬元,應用、內容及其他服務收入人民幣15,774百萬元。經營毛利人民幣7,432百萬元,同比下降5.8%。毛利率10.0%,降幅趨緩 (同比下降0.3個百分點)。集團充分發揮人工智能技術優勢,持續加強集約運營,全面提升精細化管理水平,銷售、一般及管理費用人民幣5,706百萬元,同比下降7.7%。經營利潤人民幣1,726百萬元,同比增長1.2%。淨利潤人民幣1,970百萬元,同比下降7.5%,可比口徑同比下降3.2%。可比口徑淨利潤率保持穩定。每股基本盈利為人民幣0.284元。為進一步增強現金分紅的穩定性、持續性和可預期性,並彰顯對未來發展信心,公司制定了未來三年股東分紅回報規劃,在具備利潤分配條件、公司經營業績穩健及現金流可保障正常運營與發展的前提下,二零二六年至二零二八年分紅比例將穩步提升,預計在二零二八年十二月三十一日止財政年度,分紅比例不低於46%。

 上半年,集團克服錯綜複雜的外部環境和諸多壓力挑戰,積極把握行業新舊動能轉換的窗口 期,聚焦高價值業務深耕布局,實現企業整體穩健運營。在國內電信運營商市場,集團緊抓客戶加快建設新型數字信息基礎設施需求,依託全鏈條「規建維營」專業優勢,強化AIDC 建設及AI應用領域合作,有效克服客戶在傳統領域投資下降影響,來自該市場收入企穩回升,實現人民幣38,922百萬元,同比上升1.9%。在國內非電信運營商集團客戶(「國內非運營商集客」)市場,集團聚焦戰略意義大、經濟價值高、民生關聯緊的重點行業,加速開闢通服智維、低空經濟、配電網等新業務增長極,集中資源拓展高價值項目,主動控制低效益項目,來自該市場收入人民幣33,248百萬元,同比下降9.1%。在海外市場,集團直面複雜多變的國際局勢,積極穩慎推動海外發展,深耕東南亞、中東等「一帶一路」新興市場,穩固通信基礎業務,推進業務轉型升級,成功拓展海外AIDC標桿項目,來自海外市場收入人民幣2,310百萬元,同比增長7.4%,實現較快增長。

 二、布局「六大空間+」新賽道,構築高質量發展新增長極

 集團立足行業市場洞察,緊跟外部環境變化與客戶需求升級,依託自身資源稟賦和「一商四 者」戰略定位,錨定「十五五」時期關鍵增長領域,持續深化轉型發展。深挖AI+巨大市場潛能,上半年AI+領域(AIDC、AI應用)收入同比增長62%,占經營收入比重為10%。同時布局通服智維、算電協同(雙碳、配電網)、低空經濟等新賽道,加速新業務落地攻堅,充分釋放增長動能。上半年,「六大空間+」新簽合同額同比提升11%,占總新簽合同額約34%, 成為拉動企業高質量發展的核心動力。

 (一)AIDC領域

 集團建強「規建維營」一體化服務能力,圍繞AIDC全生命周期,整合IDC總包、綠色節能與高速網絡能力優勢,實現快速建設和規模化交付,有力支撐國家級智算樞紐布 局和全國一體化算力網建設,客戶版圖全面覆蓋八大算力樞紐節點。打造「EPCO 總包+綠色液冷+算力智維+算電協同」全棧服務模式,創新性地將運維(O)體系前置介入設計、採購與施工全流程,為客戶提供綠色、安全、高效的綜合性數字基礎設施建設與服務保障,獲得行業認可,在第十七屆中國數據中心大會獲多個獎項。上半年,來自該領域新簽合同額同比增長33%。

 (二)AI應用領域

 隨着新一代人工智能技術快速演進,帶動從能源到應用的全產業鏈重構,集團持續提升數智服務能力,聚焦應急、體育、低碳節能、糧儲等具有優勢的垂直行業場景打造標準化產品,依託遍布全國的屬地化交付網絡,在行業數字化、工程化落地等方面形成差異化競爭力,構建跨行業、多層級、廣覆蓋的客戶生態體系,將人工智能紅利轉化為現實生產力。上半年,來自該領域新簽合同額迅猛增長,同比提升109%。

 (三)通服智維領域

 集團圍繞重點業務場景,形成成熟的典型場景方案,打造標準化可複製能力體系,不斷提高客戶黏性。面向「CT、IT、DT、OT、AT、QT」六大技術領域,樹立數據中心運維、配電運維、新能源光伏運維、智慧交通運維、智慧城市大數據平台與運營服務、樓宇建築節能運營等標桿案例,加強重點行業賦能推廣,成功承接多個億元級項目,有效提升「通服智維」品牌力量。上半年,來自該領域新簽合同額同比增長13%。

 (四)雙碳領域

 集團憑藉源網荷儲一體化、AI節能、碳資產全生命周期管理等技術能力,深耕算電協同、新能源建設運維、AI能碳管理服務三大核心場景,鞏固新能源風光儲充業務,搶抓公共機構能碳管理市場,布局零碳園區、虛擬電廠等創新賽道,打造源網荷儲一體化管理平台、AI能碳管理平台等一系列核心產品,在創造良好經濟效益的同時釋放顯著生態社會效益,為經濟社會發展全面綠色轉型注入強勁動能。

 (五)配電網領域

 集團積極投身國家新型電力系統建設,聚焦110kV及以上高電壓等級配電網、城鄉配網、微電網、綠電直連等重點業務場景,構建算電協同全鏈條總包服務能力,強化面向算力園區、新能源投資方的市場賦能與資源整合,深度聯動AIDC業務、雙碳業務協同拓市場,落地億元級EPC總包項目,形成可複製的項目實施範式,為區域電網升級與算電融合發展提供堅實支撐。

 (六)低空經濟領域

 集團深耕交通、政府、應急等重點行業客戶,充分發揮諮詢引領作用,帶動「諮詢設計+設備採購+實施交付」一體化集成業務,迭代優化無人機偵測平台、「靈空」低空應急實戰應用平台等自研產品,滿足客戶低空監管、低空安防、「一網統飛」、應急救援、培訓賦能、飛手服務等業務需求。上半年,來自該領域新簽合同額增速高達66%。

 三、人工智能驅動改革創新,全面提升企業核心競爭力

 集團緊跟人工智能發展趨勢,堅持以科技創新為抓手,全面深入推進「AI+ 」行動,聚焦核心業務、建強核心能力、打造核心隊伍,築牢企業數智新底座。

 (一)強化科技創新能力,融入AI+生態體系。集團堅持科技創新核心地位,聚焦「六大空間+」領域數智需求,推進研發資源整合與集約管理,初步形成「國家級攻堅+核心技術突破+屬地化創新」的三層科研創新格局。持續完善研發成果推廣轉化機制,科技創新效益不斷顯現,上半年集團「智系列」核心科創產品新簽合同額同比增長37%。承接國家級科研課題3項、省級科研課題超10項,多款自主研發的AI+產品亮相第二十八屆中國北京國際科技產業博覽會,科創實力獲得國家及行業認可。

 (二)深化內部數智改革,提升AI+治理效能。集團加快推進企業數智化轉型,將人工智能技術深度融入生產經營各環節,為企業治理體系和治理能力現代化提供數字動能。打造數字員工統一平台,探索管理與業務流程AI化重構,助力企業治理效能提升與智能升級。聚焦生產經營中的高頻率高痛點高價值場景,推進集團「慧系列」應用推廣落地,上半年全面上線「慧作業」系統,全量納管在建施工及集成項目,以AI賦能人員合規、風險預警、價值計量,有效推動交付體系改革,塑強企業核心競爭力。

 (三)優化人才體系建設,築牢AI+發展基石。集團深入實施「人才強企」工程,持續提升員工核心能力,構建支撐「一商四者」戰略落地的高素質人才隊伍。加大科技領軍人才引進力度,落實專家人才全周期管理,建立一系列突破性激勵保障機制,不斷增強人才聚集效應。打造懂技術、會管理、善經營的現代化交付鐵軍,培育統籌全鏈條交付的複合型項目管理人才,推動交付隊伍轉型升級。系統強化人才轉型賦能,構建雁陣式AI人才體系,聚力升級AI實訓基地,形成全員學AI、用AI的良好氛圍,充分釋放員工創新活力,為企業高質量發展夯實人才根基。

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 展望未來

 中國通信服務董事長欒曉維先生表示︰「當前,人工智能是經濟增長新引擎和新舊動能轉換加速器,數智技術深度融入經濟社會發展各領域,智能經濟核心產業規模已經超過萬億元人民幣,行業迎來戰略機遇期。『十五五』期間,國家紮實推進 『六張網』 規劃建設,高質量推進城市更新,為『六大空間+』業務提供廣闊市場。與此同時,外部環境變化影響加深,行業轉型壓力凸顯,市場競爭不斷加劇,企業發展面臨諸多挑戰。二零二六年是集團上市二十周年,也是 『十五五』開局之年。集團搶抓機遇,迎難而上,持續深化 『一商四者』新內涵,聚焦『六大空間+』新賽道,培育壯大新質生產力,做強AIDC一體化總包交付能力,做優數據要素綜合服務能力,做透AI產品打造和應用推廣,加快培育AI全棧服務能力,助力客戶智慧、綠色、安全融合化轉型升級。進一步全面深化改革,全面提升治企能力,構建與新質生產力相適應的新型生產關係,做強設計、施工等龍頭企業,深化供應鏈、物業板塊專業化集約化運營,以轉型發展、改革煥新、科技創新、人才強企、安全提升『五大工程』為抓手,推動企業持續向新向優向好發展。」

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