8月下旬的廣西柳州，暑氣依舊未散。在柳州市數智民生大廈一樓的AI康養驛站里，市民史奶奶剛做完一次智能理療，舒展着筋骨對女兒感嘆：「做完很舒服，感覺全身都很舒服。」而在柳鋼集團熱軋車間，班長楊進正坐在涼爽的集控室里，輕點鼠標，屏幕上跳動着全線關鍵運行參數。兩個看似毫無交集的場景，正在柳州這座老工業城市裏奇妙地交匯。

　8月24日至25日，「人工智能賦能千行百業一線調研行」主題採訪活動走進柳州，記者實地探訪發現，這裏的人工智能正以驚人的速度滲透進工業製造、民生康養、現代農業等千行百業。更令人印象深刻的是，在柳州，AI賦能的底色並非冰冷的「機器換人」，而是充滿溫度的「服務人、解放人」。

　鋼鐵大模型進車間：從「靠跑靠看」到「空調房裏盯數據」

　走進柳鋼集團柳州基地的熱軋廠軋鋼車間，高溫高噪的生產環境依舊，但在車間裏工作的工人已經不一樣了。

　「過去生產主要依靠人工盯守、經驗判斷，帶鋼質檢、板形調控、設備監護都要在高溫高噪現場反覆巡檢。不僅勞動強度大，產品質量還高度依賴老師傅經驗，管控難度大。比如有了這個智能表檢儀的『火眼金睛』，以往人眼很難發現的細微缺陷，現在都能瞬間識別、精準定位。」

　熱軋廠軋鋼車間軋鋼班長楊進指着眼前的大屏幕告訴記者。如今，集控平台實現了數據集中監控，他只需坐在操作台前，就能掌握全線關鍵運行參數，徹底告別了「靠跑、靠看、靠經驗」的傳統作業方式。

　這一切的背後，是廣西首個鋼鐵行業大模型——「玄鐵」在發力。熱軋廠數智化副主任工程師莫琳琳介紹，熱軋產線對連續高效生產的要求極高，全流程高溫物料流轉和高精度溫度控制曾是改造的「硬骨頭」。「玄鐵」大模型憑藉出色的雲邊端協同能力，成功啃下了這塊硬骨頭。

　莫琳琳介紹，有了AI賦能，工人不用再像原來一樣在高溫高噪的環境裏幹活了，AI幫人分擔了繁重的工作，把人從高溫環境裏解放出來，去做更有價值的事情。

　數據是最直觀的證明。目前，柳鋼已投用33個AI模型，智能配礦與原料優化環節將傳統需要72小時的決策周期縮短至16分鐘；設備預測性維護平台能夠提前72小時預警故障；生產效率整體提升了8.5%。柳鋼計劃用三年時間，推動成熟場景全面應用，實現全流程智能化覆蓋率超80%。

　康養驛站進社區：讓服務「主動找到老人」

　如果說工業AI是柳州的「硬核」實力，那麼民生AI則展現了這座城市的「柔軟」一面。

　在數智民生大廈的AI康養驛站，記者體驗了一把「AI舌診」。只需將舌尖伸入設備，短短一分鐘後，一份包含體質分析和調理建議的健康評估報告便打印出來。

　「推進AI康養驛站，不是簡單增加幾台智能設備，更重要的是通過人工智能讓養老服務更加精準、更加方便。」柳州市民政局局長王紅在現場介紹。她將驛站的服務概括為四個環節：「測一測、算一算、幫一幫、再跟蹤」。

　在王紅看來，AI賦能養老，絕不是讓機器替代人，而是「讓數據多跑路、讓工作人員更高效、讓服務更加主動地找到老人」。目前，柳州已有4個AI康養驛站試運行，後續將逐步推廣至15個社區。

　這種「主動服務」的理念，在柳州洛必德科技有限公司研發的康養機械人上得到了具象化體現。該公司首席產品官戴中原介紹，家庭服務機械人具備自主移動能力，能在家庭空間內自主導航，主動找到老人開展服務。「一旦檢測到老人意外摔倒，機械人能夠第一時間觸發報警。」戴中原說。

　目前，該公司首批100台康養機械人已進入社區及居家場景，還進駐了廣西兒童福利中心用於自閉症兒童照料。此外，企業正加緊研發方言交互功能，讓機械人真正「聽懂」老人的鄉音。

　「人工智能只是手段，老年人的獲得感才是目的。」王紅的這句話，道出了柳州發展民生AI的核心邏輯。

　植保無人機飛進大山：15分鐘下線一台 年產值劍指3億

　在柳州，AI的觸角不僅伸向了車間和社區，還飛向了廣袤的田野和連綿的山地。

　廣西極目機械人有限公司的展廳里，幾台造型獨特的植保無人機靜靜停放。這些20至80公斤負載的具身智能無人機，專為複雜地形而生。「它們可以適配丘陵山地、高杆厚冠層果樹等場景，在400米最大地形落差的山地環境中，能以10米/秒的速度穩定飛行。」廣西極目機械人有限公司總經理聶宏遠介紹。

　這家2025年11月才落戶柳州的企業，展現出了驚人的「柳州速度」。其規劃無人機年產能達1萬台，單台產品15分鐘即可完成下線。2026年上半年，企業已實現產值1.31億元，全年預計產值突破3億元。

　憑藉過硬的技術，極目無人機2025年穩居北美市場中國植保無人機品牌前列，業務覆蓋全球30餘個國家。從柳州的山水間起飛，這些「AI新農具」正飛向全世界。

　場景驅動創新：構建「以人為本」的產業生態

　柳州AI產業的快速落地，並非偶然。

　在廣西具身智能數據採集及測試中心，120台優必選Walker2工業機械人已全部進場。一樓1000平方米的區域裏，38台機械人正在自主搬運、物料分揀、快遞分包等九個場景中忙碌測試。

　「機械人不應該去代替人類的崗位，而是應該更多地去做人類不願意做的崗位。」廣西柳州市具身智能發展有限公司董事長劉琨的話，點明了柳州發展具身智能的初衷。柳州瞄準的測試場景，緊扣汽車、工程機械、螺螄粉特色食品這幾大本土支柱產業。通過試點測試，人形機械人如果訓練成熟後，可以替代重複枯燥的人工勞動，緩解企業招工難、人員勞動強度大的問題。

　中國—東盟國家人工智能應用合作中心合作專家楊鵬博士在調研後觀察認為。柳州正在形成一種「場景驅動產品創新」的獨特模式。通過開放場景做產品集成，柳州已經形成了一個典型的「小閉環」。

　從柳鋼的「玄鐵」大模型，到社區的AI康養驛站，再到具身智能數據採集及測試，柳州正以「產業支撐、服務閉環、政府監管、產業協同」十六字方針，構建起一個完整的數智生態。在這個生態里，我們看到了人工智能最動人的模樣——不急於取代誰，而是俯下身來，托舉起每一個普通人的美好生活。（記者 李麗芳）

　頂圖：「人工智能賦能千行百業一線調研行」採訪團在柳州實地採訪