9月22日，2026年《財富》「中國40位40歲以下的商界精英」榜單正式發布，吉林省吉翼具身智能機械人有限公司董事長兼CEO王超入選，成為該榜單創設以來首位來自吉林省企業的入選者。

　從汽車零部件產業到具身智能機械人賽道，王超始終扎根吉林創業發展。此次入選不僅讓一位在吉林成長起來的青年企業家進入全國商業視野，也展現出吉林在培育企業家、推動傳統優勢產業轉型升級、布局未來產業等方面取得的新成果。

　吉林培育的青年商業領導者首次進入《財富》中國40U40

　《財富》(中文版)自2011年推出「中國40位40歲以下的商界精英」榜單，持續關注中國年輕一代中的創新者、價值創造者與商業變革者，劉強東、張一鳴、王興等代表性企業家均曾入選。

　作為一名90後海歸創業家，王超現任吉翼智能董事長兼CEO、捷翼科技副董事長兼CEO，同時擔任吉林省人大代表。學成歸國後，他先後在研發、設備、生產、採購、銷售等一線崗位歷練。自2015年起，王超帶領捷翼科技從單一汽車內飾業務向高低壓線束與連接器、智能充放電系統、數據傳輸系統、智能電子冗餘安全系統等領域拓展。

　目前，捷翼科技擁有超2500項全球授權專利，業務輻射全球129個國家和地區，年產值超過五十億元。在推動捷翼科技持續轉型升級的同時，王超於2025年發起創辦吉翼智能，將積累多年的研發製造、質量管理和規模化交付經驗帶入機械人產業，形成傳統優勢產業轉型升級與未來產業培育協同推進的發展格局。

　吉林新質生產力新名片

　2025年8月，吉林省吉翼具身智能機械人有限公司在長春新區註冊成立，目前註冊資本21.5億元。公司由捷翼科技領銜，聯合吉林省工業技術研究院、長春市產業投資集團、吉林省仿生機械人創新中心等機構組建，是吉林省整合政、產、學、研資源，布局具身智能未來產業的重要實踐。

　立足吉林省雄厚的製造業基礎和豐富的產業應用場景，吉翼智能以真實場景落地為目標，依託深厚的工業製造積澱，構建真機數據採集能力和覆蓋機械人「大小腦」的全棧自研技術體系，推動數據、模型、機械人產品與產業需求在真實任務中形成閉環，加快具身智能從技術研發邁向產品化、產業化。

　從立項到產品交付，吉翼智能僅用8個月完成核心技術攻堅，推出工業質檢機械人「質檢家」、商業服務機械人「小睦」，並發布自主研發的Z-1具身大模型。成立剛滿一年，吉翼智能正在成為外界觀察吉林發展具身智能、培育新質生產力的一張新名片。

　吉林留人、聚才、育企的樣板

　未來產業的發展，既需要引進高層次人才，也需要在本地形成持續創造崗位、培養人才的產業載體。

　在王超帶領下，吉翼智能一方面面向海內外招募機械人研發、人工智能、算法及產品工程等專業人才，另一方面通過校園招聘和本地招聘，為吉林高校畢業生和青年人才提供進入具身智能產業的機會。公開報道顯示，2026年初，吉翼智能面向全球開放數十個覆蓋機械人研發全鏈條的核心技術崗位，在職人數快速增長。除研發崗位外，公司投入建設的機械人訓練場具備年產百萬小時數據生產能力，圍繞機械人操作、數據採集、質量驗收等環節形成多層次用工需求，為本地青年進入具身智能產業拓展了新路徑。

　在捷翼科技，王超同樣持續推動人才培養與吉林汽車產業發展相結合。公司已組建千人規模的核心研發團隊，積極參與吉林省引才特設崗位申報，並持續走進長春工業大學、長春理工大學、延邊大學等省內高校開展招聘和人才對接，為高校畢業生提供研發、工程、製造及職能管理等崗位。同時，捷翼科技與吉翼智能還圍繞產業技術研究、人才培養和成果轉化，同省內高校開展校企合作。2025年，捷翼科技入選吉林省「民營企業吸納就業100強」。

　從本土青年企業家成長，到傳統製造業轉型升級，再到具身智能未來產業加快布局，王超此次入選《財富》中國40U40，是個人榮譽，也是吉林持續育企、聚才、興業成果的一次集中呈現。(記者 杜悅嘉)