如果再給你一次機會，你還會選擇現在這份工作嗎？當下的工作離你的夢想有多遠？近期勞動調查，截至昨日吸引1017位網友參與。結果顯示，逾八成網友還會堅持最初的選擇。“干一行怨一行”這句俗語似乎在這個時代失效了。社會學家表示，選擇一份工作表面看是個人選擇，背后是社會選擇，社會產業結構糾正了個人選擇，人們本能地去接受、適應。心理學家表示，現實職業與理想職業的微小落差，能更好地激勵人們向特定目標努力，對工作穩定有積極作用。
■調查
再來一次你還會選擇現在這份工作嗎？
逾八成受訪者選“會”
社交網絡上一度風靡著一個問題：“如果不考慮現實，你最想做的工作是什么？”醫生、律師、心理學家……網友們的答案五花八門，飽含了對理想職業的憧憬，而該問題的核心可以歸納為在人們眼里，現今從事的工作似乎并不如自己所愿。
為此，本報官網發起第20期勞動調查“如果再給你一次機會，你還會選擇現在的這份工作嗎”。
調查顯示，僅6%的網友選擇“不會，我做厭了這份工作”；12%的網友選擇“不會，它和想象中有太大不同，正好糾錯”；有37%的網友選擇“會，這份工作就是我理想中的工作”；45%的網友選擇“會，雖然無感，但這是最適合我的工作”。也就是說，選擇“會”的受訪者合計逾八成（圖1）。
在本報官網和手機報關于此項調查的評論區內，網友們討論熱烈。有人說：“我想所有人都一樣吧，無論做哪份工作，最終都會麻木、習慣，而后厭倦，再面臨選擇的話，絕不走同樣的路。”
有人反駁：“要想變成更好的自己，就要先學會喜歡或者說適應自己此刻所處的環境。連一份最日常的工作都無法接納的人，有什么資格大談理想職業？無非是逃避現實而已。”
更有人有感而發：“我始終遵循著曾經看過的一段話———所謂的夢想，記得或者不記得，跟眼下又有什么關系？境遇或現況，并不會因此而改變。在人的一生中不能實現的夢想，其實占絕大部分。但即使這樣也沒關系，我現在為之努力的現實，是更美好的東西。”
理想工作最不可或缺因素
上海網友看重“待遇” 全國網友看重“成就感”
本報同時委托上海辰智咨詢在調研吧平臺向全國網友發起《職業理想調查》，共回收1204份有效樣本。
在“你是基于何種原因選擇了現在的工作”這一項調查中，43%的受訪者選擇了“專業對口”，35%的受訪者初衷是“個人愛好”，29%出于“工資高、待遇好，體面”，27%的受訪者表示“為了糊口，沒的選擇”（圖2）。
而選“為了糊口，沒的選擇”的受訪者，表現出對現今工作的不滿意度要高于其他受訪者。他們表示不會再選擇這份工作的比例達六成，而其他群體都低于四成。
調查還顯示，有35%的上海受訪者認為“這份工作和理想中最大的差距”是“待遇沒達到自己心里期望值”，占最大比例。認為“工作內容不是我想做的”、“壓力太大，無法勝任”的受訪者各占19%（圖3）。
與之對應的是，上海受訪者覺得“理想中的工作最或不可缺的因素”是“待遇豐厚”，占30%，其次才是“工作氛圍良好”和“工作有激情、有成就感”，各占29%。北京、廣州的比例分布也與其一致。
而其他城市的網友更注重“工作有激情、有成就感”，占比達34%，其次才是“待遇豐厚”和“工作氛圍良好”。
解讀
社會學觀點
個人職業選擇其實是社會選擇
從本報此次調查結果來看，即使再有一次機會，大多數網友還是會選擇現在這份工作，這與日常人們觀念里的“干一行怨一行”似乎有所相悖，原因何在？
同濟大學社會學教授郭強告訴記者，從職業社會學的角度來說，選擇一份工作，表面看起來是個人選擇，其實背后是社會選擇。一個人做什么、不做什么，都受到社會的職業結構、產業結構潛移默化的影響。
“很多人選擇的工作和最初理想不一致，可以理解為社會的產業結構糾正了自己的選擇，因此很多人的選擇可能帶有無奈成分，但因為社會情況如此，就會本能地接受、適應。”郭教授向記者表示。
朋友圈“曬努力風”
印證滬白領職業認可度高
人們對當下職業的認可程度，也決定了他們在社交網絡上的表現。如今社交網絡上興起一陣“曬努力風”，相較于抱怨，人們越來越熱衷于表現出自己對工作的熱忱和付出。郭教授對此認為，這也從側面體現了本次調查的結果，即逾八成受訪者仍然愿意選擇如今這份職業。
郭教授稱，這首先是個社會問題，體現了工作努力還沒有實現同等價值的回報，這種回報不僅是薪資待遇，還有心理感受上的不滿足，所以要通過這樣一種途徑來凸顯自己的成果，給自己一種繼續努力的暗示。其次，這也是如今人們懂得知足的表現。努力、熱情地完成自己喜歡、適合的事，以此獲取心理上的滿足感和成就感，這是一種本能。
心理學觀點
微小落差有利于工作穩定
對于現實工作和理想工作的落差，上海市心理衛生學會心理咨詢專業委員會主任、華東師范大學心理學系教授徐光興向記者分析道，理想和現實肯定存在一定程度的差距，“完全理想”本身就是個理想狀態，但理想和現實的落差其實是“量變”與“質變”的關系，微小的落差能更好地激勵人們向特定目標努力，對工作穩定、激發創造性以及身心健康都有積極作用。
但過分懸殊的落差容易給人造成刺激性的打擊，使人一蹶不振。“因此，最關鍵的還是在擇業前，要進行職業生涯規劃，進行自我評估和環境評估，理性地確立一個目標后再采取行動。