醫管局昨日(22日)通過成立粵港澳大灣區諮詢委員會(大灣區委員會)，並舉行首次會議，支持醫管局推動「大灣區醫療人才交流計劃」，深化與廣東省醫療人才專業交流，促進兩地公營醫療服務的發展。醫管局聯網服務總監鄧耀鏗今日(23日)在一個電台節目表示，根據大灣區醫療人才交流計劃，未來2年會有300名大灣區護士來港，首批70人會分派到不同醫院和專科作10個月臨床實習，會先安排到老人科及急症科。

　鄧耀鏗指，今次交流計劃目標是希望將內地醫護知識、專業帶來香港，提升本港水平，透過交流計劃，亦可讓內地醫護熟悉本港醫療系統，有需要時可來幫忙，得益的仍是病人。

　鄧耀鏗續指，計劃有4個範疇，包括醫生、中醫、專科護理及放射性技師交流計劃。內地已提名8名來自三甲醫院的醫生來港，他們的經驗豐富，在內地屬於主任或副主任醫師，資歷相等於本港的副顧問及顧問醫生。當局核實他們的相關專業證書後，會交由醫委會審批作有限度註冊，相信醫委會能證明內地醫生有足夠資歷在香港進行臨床服務。

　護士方面，專科護士需本科畢業、在內地專科有3年工作經驗，未來2年會有300名大灣區護士來港，首批70人將分派到不同醫院和專科作10個月臨床實習，會先安排到老人科及急症科。鄧耀鏗說，內地護士來港亦有部門主管分派工作和觀察表現，不擔心出現問題，一旦發生醫療事故，醫管局會負責，針對醫生的個人責任，相信醫委會將跟進。

　鄧耀鏗說，大灣區醫護在內地亦有自己工作，未必能長期留在香港服務，一般是10個月至12個月，多數來港的內地醫護都是曾在疫情期間援港的人員，萬一未來再有疫情，援助更加容易;至於本港醫護要到大灣區交流，相信要等到疫情過去。他指，透過交流，可以做到優勢互補，例如香港的專科培訓好，內地的智慧醫院、智慧病房發展出色。(圖為資料圖)