英媒較早前報道，英國首相卓慧思會就該國簽證系統進行改動，協助歐盟以外人士取得工作簽證，應對國內關鍵行業迫切的勞工短缺問題。

    英國脫離歐盟後，英國和歐盟公民無法自由往返兩地，勞工短缺問題嚴重。英國全國農民總工會曾表示，由於缺乏採收工，英國上半年浪費了超過6000萬英鎊的食物。根據該工會的一項研究發現，四成農民抱怨採收人力不足而蒙受損失，表示需要將招聘人數增加約一成四，並說一成七採收人員沒來上班，還有百分之九的人在合約到期前就離開。

    受勞工短缺問題影響的，並不止英國農民，實際上勞工已經是全球性問題。例如在新西蘭失業率處於歷史低位、薪金增幅大之際，該國也暫時修改入境規則，通過開放更多工作假期簽證名額，希望在一年內引進1.2萬名工人。為吸引人才，新加坡政府於8月底宣布推出「海外網絡和專業簽證」計劃，提供靈活就業、家屬簽證、偶配就業許可、無居留時間限制等，符合條件可申請永居及公民身份。

    人才即是社會之本、發展之源，中共中央政治局於今年4月審議的《國家「十四五」期間人才發展規劃》，當中特別強調粵港澳大灣區要堅持高標準，努力打造成創新人才高地示範區。香港近年移民外國的人數不少，加上疫情下的嚴厲入境限制，令本港人才流失問題嚴重。新加坡的計劃，亦可為本港提供參考。

    英國切斯特大學金融科技及數據分析教授 梁港生