高質量充分就業，既是高質量發展的內在要求和重要動力，更是民生「頭等大事」。春節前夕，安徽歙縣聚焦投資於人，以有為政府的擔當，將就業服務嵌入歸鄉之路，繪就一幅有溫度和有實效的就業新圖景。

    聚焦投資於人本，築牢民生保障「壓艙石」

    政策保障是穩定就業的「定心丸」。歙縣緊扣高校畢業生、失業人員等重點群體，聚焦製造業、生活服務業等重點領域，2026年以來已為90餘名重點群體發放5.4萬元重點行業領域社保補貼和一次性擴崗補助8.4萬元。

    以精準施策為就業加碼。「真金白銀的支持，讓我們想招人、能留人、敢育人。」黃山盛龍裝飾的負責人由衷表示，得益於新招聘的20多名高校畢業生，企業已累計享受數萬元補貼。

    同時，就業服務專員提前兩個月開展企業走訪工作，深入80多家企業問需問難，既覆蓋製造業等大型企業，也涵蓋服裝廠等靈活就業小微主體。收集的900餘個崗位信息進入「歙才雲聚」就業服務平台，繪製動態崗位需求地圖，讓返鄉人員未返鄉先選崗，實現崗位供給和就業需求精準對接。

    聚焦投資於人才，激活靈活就業「新引擎」

    聚焦返鄉寶媽、陪讀家長等群體的現實訴求，精準推廣「媽媽崗」「陪讀崗」等用工新模式。通過深入摸底、分類施策，在製造業挖掘柔性生產線崗位，在服務業開發技能適配型崗位，9家企業推出「媽媽崗」118個，103名「帶娃能手」順利變身「職場巧手」，實現育兒與就業兩不誤。

    為激發更廣泛的就業熱情，年前在歙縣零工市場舉辦了一場「非遺傳承賦能就業創業」實踐活動，邀請本地魚燈傳承人現場授課，吸引數十名靈活就業人員感受傳統手工藝魅力，開拓就業新思路。

    聚焦投資於人心，織密困難幫扶「關愛網」

    就業困難人員是民生保障的重中之重。縣人社部門提前謀劃「就業援助季」活動，赴桂林、璜田、小川等重點鄉鎮開展政策宣傳，將崗位信息和補貼政策打包送到群眾家門口。

    節前，由社區網格員、就業專員組成的服務隊伍，對轄區內低保、殘疾人、大齡失業等重點群體建立「一戶一檔」精準幫扶台賬。建檔不止於登記，更延伸至賦能，主動組織有就業意願的困難人員參加家政等技能培訓，讓幫扶從「紙上」落到「心坎上」。今年以來已為140餘名就業困難人員發放靈活就業社保補貼34.8萬元，切實減輕生活負擔。

    當返鄉與就業交匯，考驗的是民生服務的精度與溫度。站在「十五五」新起點，歙縣將繼續秉持「致廣大而盡精微」的服務理念，讓就業真正成為溫暖人心的「連心橋」和賦能發展的「加速器」。（記者 吳敏 通訊員 吳瀟）