8月27日，內地汽車照明龍頭企業常州星宇車燈股份有限公司（簡稱星宇股份，證券代碼：601799.SH）就批量勸退應屆生發布致歉信稱，「復盤整個過程，管理層在決策上有失誤，管理上有疏漏；在具體執行中溝通生硬、方法簡單，未顧及同學們的切身利益。對此，星宇股份深感愧疚、深刻自省，向所有受到影響的同學及家人、向關注該事件的社會各界，真誠地表示歉意！」

　自8月初以來，星宇股份因批量解聘應屆畢業生引發輿論高度關注。據內地媒體此前報道，8月上旬，該公司人力資源部門對全體2026屆應屆生啟動分批集中約談，推出極具爭議的「二選一」處置方案：應屆生若主動以「個人原因」簽字離職，可獲得半個月薪資補償；若拒絕離職，公司將單方面強制調崗，安排其從事一線流水線裝配、車燈插接、螺絲緊固等基礎操作工崗位，薪資標準同步按照普工體系重新核定。同時，約談過程中存在行業背調施壓等隱性脅迫手段，讓缺乏職場經驗的應屆生陷入兩難。

　事件經網絡發酵傳播後，當地人社部門介入調查並發布通報。8月25日，江蘇省常州市人力資源和社會保障局發布通報顯示，星宇股份共計招錄2026屆高校畢業生440名，其中107人與企業解除勞動合同。人社部門認定，企業在協商解除勞動關係過程中方法簡單生硬，沒有開展充分有效的溝通，造成不良社會影響，企業對此表達歉意，已對人力資源總監予以停職處理。

　對於外界對星宇股份「騙補」的質疑，常州市人社局確認，經查該企業不存在違規享受就業和人才類政府補貼行為。同時，常州人社局表示，事件發生後，人社部門已為涉事學生提供一對一就業推薦服務。截至8月25日，107人中已有22人實現就業，14人正在參加其他企業面試，其餘人員的就業幫扶仍在持續。

　資料顯示，星宇股份創立於1993年，2007年10月整體變更為股份有限公司，2011年2月在上交所上市。公司專注於汽車車燈的研發、設計、製造和銷售，是中國主要的汽車全套車燈總成製造商和設計方案提供商之一。

　值得一提的是，星宇股份正在推進「A+H」雙重上市。2026年7月29日，該公司向港交所遞交申請，8月15日已獲得中國證監會備案。市場猜測，星宇股份批量解聘應屆畢業生，是爲壓降人力成本、美化財務報表，以鋪路港股IPO，但該公司並未直接確認這一關聯。

　為了彌補過失，星宇股份在致歉信中稱，將向107位同學落實以下措施：一、即時發放為期3個月的求職生活補貼，並在此期間繼續向留宿公司宿舍的同學提供免費住宿。二、積極聯繫其他企業提供適配崗位，組織參加由人社部門舉辦的專場招聘會。三、如3個月內（11月底前）未實現單位就業，給予該同學6個月的工資作為補償。

　財務數據方面，在發布致歉信的前一天，星宇股份交出的2026年上半年業績數據顯示，營收68.84億元，同比僅增1.87%；歸母淨利潤6.69億元，同比下降5.26%。Q2單季，營收34.54億元同比下降5.7%，淨利3.14億元同比降18.23%，環比Q1也下降11.55%。

　該公司2026年上半年綜合毛利率18.76%，較上年同期的19.27%再降0.51個百分點。自2024年起，這一指標已連續兩年未能突破20%。Q2單季毛利率進一步降至18.19%，爲近年低點。

　值得注意的是，該公司賬上躺着36億現金，怎麼看都不像「缺錢」。數據顯示，截至2026年6月末，公司貨幣資金27.38億元，交易性金融資產9.09億元，合計約36.47億元。資產負債率39.07%，較年初下降約2個百分點。

　股價方面，截至今日下午13時32分，星宇股份報81.95元，下跌5.1%，總市值縮水至234億元。（記者 朱輝豪）