金融危機后跌勢不止 華爾街薪酬崩盤

　　繼上周美國聯儲局發布10月會議紀要后，市場對12月加息的預期進一步高漲，并擔心可能引發類似於1937年的美股大跌。然而美股還沒有「崩盤」，華爾街薪酬先崩盤了。

　　不及金融海嘯前一半

　　據OptionsGroup最新報告顯示，除了2009年的曇花一現，2007年以來華爾街薪酬一直呈下降趨勢。眾多業務部門中，薪酬最接近繁榮時期水平的是外匯部門，而目前股票、證券化產品、信貸部門的薪酬均不及2007年時的一半。該報告援引投行各業務部門業績最好的十家公司中前25%交易員的觀點，薪酬包括基本薪資和年終獎。

　　華爾街今年業績不佳，財報令人失望。各大行已紛紛削減薪資規模，或將自2011年來首次大幅削減年終獎。摩根士丹利今年第三季度的薪酬比去年同期少10億美元。高盛第三季度薪酬較去年同期削減了近16%，摩根大通削減了7%。

　　華爾街不僅僅是薪酬「崩盤」了，裁員也是投行們的選擇。據數據分析公司Coalition，截至今年三季度華爾街十大行前臺部門員工總數為5.1萬人，而2010年三季度這一數字為63900。固定收益部門裁員7000人。