【香港商报网讯】记者郭代勤报道：12月12日，成都高新区对外透露，将践行“人才+”理念，大力实施“金熊猫”人才计划，到2025年将成都高新区打造成为“人才跨区域流动的节点枢纽”，到2035年全面融入全球人才资源网络。记者同时获悉，根据现有人才政策，今年，成都高新区高层次人才支持名单新增300余名，将给予总额超过1.37亿元的资金支持。

　　据透露，成都高新区“金熊猫”人才计划由实施人才引进计划、建立全域人才培育体系、提供创新创业平台支持、提供投融资支持、提供科技成果转移转化支持、提供市场开拓扶持、鼓励高层次人才创业企业可持续发展、鼓励海外人才离岸创新创业、支持校地合作培养使用人才、降低引才育才成本、鼓励人才服务中介机构建设、提供人才住房保障等12个方面、40余条政策构成，致力于将成都高新区打造成为国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。

　　截至目前，成都高新区已聚集各类人才超过48.2万名。大量人才来成都高新区创新创业，创造出了国际领先的3D生物打印技术、国内首台具有自主知识产权的超导磁共振医学成像系统、国内首款智能掌上超声设备、国内首个“药物种子库”、世界首款头戴式VR一体机等一大批科技创新成果，为国家自主创新和区域经济作出了积极贡献。

　　据介绍，近年来，成都高新区在推动落实人才优先发展战略中，涌现出不少创新做法。建立人才服务一卡通制度，在落户、入学、医疗、住房、居留和出入境证件申请等方面提供一站式服务;探索“区内注册、海外孵化、全球经营”离岸创业模式，目前，在英国、美国、德国等地设立的海外人才离岸基地已达18个;针对区域主导产业人才需求，今年组织企业赴海内外开展“天府人才行动”“海外行”“城市行”“校园行”等各类引才活动27场，初步达成就业意向5230余人;推进国际人才城建设，承载人才的选、育、用、留、出、习、研、融、裁、服等“十大功能”，为海内外高层次人才创新创业提供全程代理式服务。

　　当前，成都高新区正大力发展新经济、电子信息、生物医药三大主导产业。11月，成都高新区召开新经济工作会议提出，到2022年，初步构建形成具有世界影响力的新经济生态圈，全区新经济产值达到4000亿元。

　　构建完善的产业生态圈，人才资源是其中重要一环。成都高新区党群工作部相关负责人表示，为给区域产业发展提供坚实的人才支撑，成都高新区将以“金熊猫”计划为统揽，以国际化、柔性化、市场化、专业化、品牌化为工作方向，落实“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，推动形成“人才+”发展理念，围绕区域产业结构、经济层次和能级定位，形成“基础人才—中高端人才—高端人才—顶尖领军人才”紧密衔接的人才链，构建人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统，力争将成都高新区打造成“人才智力集中、科技创新活跃、体制机制健全、生活环境一流”的国际一流人才高地。