【香港商報網訊】記者 林麗青 報導：11月30日，由深圳市衛生健康委主辦的第三屆（國際）全科醫學深圳高端論壇在深圳召開，今年大會主題為「健全全科服務機制，打造健康中國樣板」。未來，深圳將在培養制度、薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面發力，幫助全科醫生更好發展。
今年論壇聚焦「健全全科服務機制」
自2017年起，深圳每年召開全科醫學大會，旨在搭建全科醫學高端學術交流平台，找尋各地區全科醫學發展典型案例，分享深圳全科醫學與社區健康服務工作創新經驗，加強深圳在全科醫學發展領域的學術交流與合作。
和往年不同，第三屆（國際）全科醫學深圳高端論壇將話題聚焦在「全科服務」上，從全科醫生教育、全科醫生亞專科培養、全科醫療互聯網診療、全科診所設置等角度，探討如何通過機制建設，讓全科醫生獲得更好的職業發展。
此外，為了更好的探討如何健全全科服務機制，本次論壇還組織了6個分論壇，分別聚焦整合基層醫療、全科醫學師資能力提升、公共衛生與健康管理、全科醫生亞專科培養、社會辦社區健康服務發展和全科醫生勝任力培養。
在嘉賓方面，論壇邀請國家衛生健康委基層衛生健康司副司長諸宏明、廣東省衛健委陳浩副處長、中國社區衛生協會會長陳博文、中國醫師協會秘書長李松林等業內大咖，此外，還有國外專家分享國際經驗。
全科醫生最高可享35萬補助
目前，深圳全市社康機構總數達到692家，基本實現「每個街道有1家區域社康中心、每個社區有1家社康機構」。2019年招錄全科醫師規範化培訓學員126名、轉崗（崗位）培訓學員387名，全科醫學人才隊伍不斷壯大，截止2019年10月31日，深圳全市有全科醫生4004名，每萬名居民全科醫生數為3.08名。
在全科醫生髮展上，深圳也有不少政策紅包。
一方面，自2017年起，對通過公開招聘到社康中心工作、取得國家認可的住院醫師或全科醫師規範化培訓合格證的畢業生，深圳按照本科、碩士、博士學歷，由社康中心同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助，分5年發放。
此外，在提高基層醫務人員待遇上，深圳也按不低於公立醫院同級專科醫生的薪酬核定年薪，按照每門診人次費用不低於40元的標準，提高基層醫療機構基本醫療補助，並按照120元/服務人口的標準，提高基本公共衛生服務補助。與此同時，深圳還建立了家庭醫生簽約服務補助制度，按簽約的本市醫保參保每人每年120元的標準，經考核後，核撥給基層醫療機構，並將家庭病床建床費提高到100元/床、家庭病床巡診費提高到80元/次，並納入醫保支付範圍。
目前，深圳已取消對基層醫療衛生人才職稱評審中的英語、論文等要求，對基層醫療集團內取得副高以上職稱的全科醫師，且承諾自聘任高級專業技術崗位後在社康機構工作5 年以上的，其崗位聘任可不受所在單位高級專業技術崗位數量的限制，這也意味着，全科醫生能更早成為「大咖」。
明年每萬人至少有3.2名全科醫生
為了更好的吸引全科醫生，今年深圳出台了《改革完善全科醫生培養與使用激勵機制若干措施》（以下簡稱《若干措施》），在培養制度、薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面，深圳都要給全科醫生「派利是」。
根據規劃，到2020年，全市每萬名常住人口擁有3.2名以上全科醫生；到2025年，全市每萬名常住人口擁有5名以上全科醫生；到2030年，全市每萬名常住人口擁有6名以上全科醫生，全科醫生隊伍基本滿足健康深圳建設需求。
而為了實現這些目標，從2019年至2023年，深圳將全科醫生崗位列入事業單位人才緊缺崗位目錄，這也是深圳首次將全科醫生列入「緊缺崗位」。未來對取得全日制本科及以上學歷、經全科專業住院醫師規範化培訓合格併到醫療機構工作的全科醫生，深圳在招聘程序上將更加簡化，只需通過面試和組織考察，取消了筆試環節。
此外，對於本科及以上學歷畢業、經全科專業住院醫師規範化培訓合格併到基層醫療衛生機構工作的全科醫生，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱」。
以本科學歷為例，畢業後通過3年全科專業住院醫師規範化培訓合格後便可參加中級職稱考試。而根據原衛生部、人事部發佈的《臨床醫學專業技術資格考試暫行規定》，取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年才可參加中級資格考試，再加上本科畢業1年後才能參加執業醫師考試取得醫師資格，這也意味着，《若干措施》實施後本科學歷可提前2年參加中級職稱考試。
在職業發展上，全科醫生也不是「一個人在戰鬥」。未來深圳將制定全科醫生管理辦法，開發全科醫生教學與管理平台，建立覆蓋全科醫生規範化培訓、繼續教育、業務考核、能力評價等職業全周期的管理制度。這就意味着，今後全科醫生的培訓會更加規範化、系統化，讓工作實績優、能力水平高、群眾口碑好的全科醫生獲得更高的報酬待遇、職業成就感。與此同時，深圳也將支持醫院設置全科醫學門診（中心）、設置全科病房，讓全科醫生更有「江湖地位」。