【香港商報網訊】記者朱開芝 通訊員郭小勇 鍾薏蔓 許文祥報道： 記者從深圳市龍崗區龍城街道了解到，今年以來，該街道高度重視督查考核工作，不斷豐富督查手段，變“例行公事”為“獎懲結合”，通過利用督查結果與監察績效、“兩令一書”、“三書預警”和績效考核等手段的互動，對工作開展順暢、成績突出的單位，給予通報表揚;對工作落實不力，沒有按計劃完成任務的，除對績效考核進行扣分外，由督查主體對單位主要領導、分管領導和主要責任人進行約談，調動各級幹部幹事創業的積極性、創造性，為該街道重點工作及民生實事順利開展保駕護航。

　　同時，龍城街道還進一步建立健全督查制度，陸續出台《龍城街道督查工作辦法》、《龍城街道“馬上就辦”工作機制》、《龍城街道突發事件處置督查辦法》，做到重點工作定期辦、緊急工作馬上辦、疑難雜症現場辦、難管問題聯合辦，保證市、區、街道重點工作任務的落實。龍城街道大膽創新，改“單打獨鬥”為“聯合作戰”，構建了以街道領導、黨辦督查室和紀工委(監察室)、各社區和各部門為主體的三級聯動督查體系。據龍城街道黨辦督查室相關負責人介紹，在三級聯動督查體系下，對日常工作進展不順的單位，該街道督查室將第一時間介入進行督查;對不作為的單位則交由紀工委(監察室)介入，進行調查，真正實現督查有成效，檢查有結果。

　　為推動75項重點工作件件落到實處，早在今年年初，龍城街道就制訂了《2017年龍城街道主要工作責任分工一覽表》，將每項工作任務責任分解到街道分管領導、部門負責人及具體實施的工作人員，並對每個季度任務進行明確分解、對具體任務進行量化，做到“任務明確、責任到人、考核量化”;定期對工作完成情況進行跟蹤督辦，確保工作落實高質有效。日前，《龍城督查反饋》已出刊至第七期，該街道根據年度工作安排，將各相關部門第一季度落實2017年區委區政府主要工作情況進行梳理彙總。其中區委區政府主要工作責任一覽表中共有76項與該街道相關，第一季度已落實67項，落實中6項，未落實3項。